Plaza temporal Técnico/a de Orientación

Fecha: 20 noviembre 2018

Convocatoria del proceso para cubrir una plaza temporal de Técnico/a de Orientación

20/11/2018 Publicación de oferta Ver Bases

28/11/2018 Relación provisional de Admitidos/as y no Admitidos/as Ver aquí

30/11/2018 Relación definitiva de Admitidos/as y no Admitidos/as Ver aquí

05/12/2018 Resultados del primer ejercicio y Convocatoria al segundo ejercicio Ver aquí

14/12/2018 Resultados provisionales ejercicio 2 y conovocatoria entrevista Ver aquí

Plaza para Técnico/a de Recursos Humanos

Fecha: 20 noviembre 2018

Convocatoria del proceso para cubrir una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos

20/11/2018 Publicación de oferta Ver Bases

28/11/2018 Relación provisional de Admitidos/as y no Admitidos/as Ver aquí

30/11/2018 Relación definitiva de Admitidos/as y no Admitidos/as Ver aquí

05/12/2018 Resultados del primer ejercicio y Convocatoria al segundo ejercicio Ver aquí

14/12/2018 Resultados provisionales ejercicio 2 y conovocatoria entrevista Ver aquí

Técnico de área económica

Fecha: 3 octubre 2018

Convocatoria para el proceso de promoción para cubrir una plaza de técnico/a de área económica.

Bases de la convocatoria: Descargar

11/10 Modificación bases – ampliación plazo: Descargar

17/10 Relación provisional de admitidos y no admitidos: Descargar

23/10 Relación definitiva de admitidos y no admitidos: Descargar

24/10 Resultados del Primer Ejercicio y Convocatoria: Descargar

29/10 Resultados Segunda prueba y Convocatoria: Descargar

31/10 Resultados defintivos: Descargar

DIRECTOR/A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y ORIENTACIÓN

Fecha de inicio: 25 mayo 2018

Fecha de finalización: 25 mayo 2019

Indesa 2010 S.L., centro especial de empleo de iniciativa pública creada para proporcionar un empleo estable y de calidad a personas con discapacidad, con el fin de conseguir su plena inclusión laboral y social, desea incorporar un/a

En síntesis, se busca una persona con experiencia demostrable de más de tres años en la dirección de recursos humanos en empresas de más de 50 trabajadores, licenciatura/grado en Psicología, Derecho o similar, usuaria del módulo de RRHH de SAP, sistema SILTRA, DELTA y conocedora de la normativa laboral, régimen general y régimen especial de personas con discapacidad, centros especiales de empleo, LOPD, etc.

Las bases generales y específicas relativas al proceso de selección están disponibles en www.indesa2010.eus y en www.crhconsultores.com (http://www.crhconsultores.com/crh/pages/OPEs.php ), donde pueden consultarse y descargarse tanto las normas, formalidades y requisitos aplicables como las funciones a desempeñar, perfil deseado y méritos a valorar a lo largo del proceso de selección.

PROCESO DE SELECCIÓN

14/06 Lista provisional de admitidos y no admitidos (Descarga PDF aquí)

21/06 Lista DEFINITIVA de admitidos y no admitidos (Descarga PDF aquí)

27/06 Resultado ejercicio 1 (Descarga PDF aquí)

11/07 Resultado ejercicio 2 y 3 (Descarga PDF aquí)

20/07 Resultados valoración de méritos (Descarga PDF aquí)

26/07 Resultados definitivos (Descarga PDF aquí)

Encargado/a de Equipo para Cafetería Foronda

Fecha de inicio: 21 mayo 2018

Fecha de finalización: 19 junio 2019

Estando vacante un puesto de “Encargado/a de Equipo” de la unidad organizativa identificadas en Anexo I, se acuerda la convocatoria para la provisión por el sistema de concurso del referido puesto.

Jefe – jefa de taller industrial

Fecha de inicio: 23 enero 2018

Fecha de finalización: 27 diciembre 2018

Persona con iniciativa, capacidad de organización, dotes de mando, con vocación de trabajo en equipo y habilidades de comunicación para el puesto, titulación requerida y obligatoria: Grado en Ingeniería Organización Industrial o Mecánica o equivalente. Tener experiencia acreditada de al menos tres años en la gestión en una empresa de fabricación: Gestión de producción, Experiencia en implantación y/o seguimiento de sistemas de calidad, Gestión de proveedores/clientes, Gestión de procesos, Control de costes.

Formación complemenaría valorable: PRL, Conocimientos informáticos del paquete office: Excel, Word, Outlook, Sistemas de calidad, Herramientas de mejora continua, Inglés nivel B2, Manejo de sistemas de gestión.

 

PROCESO SELECCIÓN:

23/01/2018 ACTA PROMOCIÓN INTERNA OFERTA JEFE/A TALLER

30/01/2018 ACTA REUNIÓN PROCESO OFERTA JEFE/A TALLER I

07/02/2018 ACTA REUNIÓN PROCESO OFERTA JEFE/A TALLER II

12/02/2018 ACTA REUNIÓN PROCESO OFERTA JEFE/A TALLER III

13/02/2018 ACTA REUNIÓN PROCESO OFERTA JEFE/A TALLER IV

FINALIZADO: FEBRERO 2018